一人親方労災保険 比較のポイント

一人親方というのは、個人事業者のことを言います。自分で商売をするのであり、もしもの時のための備えとしては民間の医療保険等に加入することが一般的となっています。この記事で言う労災保険ですが、これは雇用関係に在る労働者を対象とした公的な保険で労働基準監督署が保険運営をしています。

　労災保険とは、雇用関係に在る場合は正社員だけでなくてパート及びアルバイト、派遣社員、契約社員、日雇い雇用者、季節的な労働者、不法滞在している外国人、と事業所に雇用した場合はいかなる場合であっても労働者は保護しなければならないという社会法上の鉄則から適用は不可避となります。

　建設現場において、自分一人で請負する場合や中小規模の建設会社の社長等については保険は一人親方等の労災保険に加入する必要が出て来ます。請負契約においては、仕事の完成を目的としており働く人の保護は雇用関係に在ることが大前提となっているためです。

　一人親方の労災保険ですが、建設業の場合は保険を運営する団体の組合員等になる必要があります。ある団体の場合、月額費で五千円近く掛かり、新規加入や更新手続きに掛かる費用も発生するなど保険料以外でも高額な費用負担をしなくてはならない事が多いようです。

　一人親方の労災保険ですが、加入を専門とした団体で手続きをした方が面倒な事は発生しないことになっています。その団体を通じた場合、保険料以外に掛かる費用等は一万円程度で済むことが多いそうです。保険料についてですが、年額で五万円位は適正であるとされています。

　比較検討についてですが、これは、一人親方に関するお得情報を取扱っているサイトを二つ以上見つけて比べて検討して行くことです。大抵、フリーダイヤルを設置しており、一人親方（厳密に言うと、一人で活躍している場合以外にも、労働者を雇っている場合は三ヶ月以内で更新が無い場合も該当します）の負担は軽減されるでしょう。また、手数料等が掛からないものについてはかなり魅力的とされています。"