一人親方労災保険と団体保険の違い
労災保険の得月加入団体は、大きく3つに分類する事が出来ます。1つ目は、国保や共済など様々なものを取り扱っている土建組合のような団体保険です。この労災保険の特徴は、労災保険の特別加入だけでなく、色々なメニューが揃っていますが、組合費用が高く、世話人みたいな形で団体の活動に参加しなければいけないというデメリットもあります。
2つ目は、社労士を通して加入する組合で、表面上は、社労士に依頼しますが、加入の手続きは、事務組合の団体で行わなければいけません。この場合、組合費の他に社労士への費用負担があります。
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3つ目は、一人親方労災保険組合のような比較的新しく設立された団体です。これは、主に、インターネットで加入者を募り、組合費を安く抑えて保証を得る仕組みです。ネット申し込みなので、多少当たり外れはあるかもしれませんが、保証には変わりありませんので、良いと思います。労災保険に安く加入したい場合は、この保険がベストです。
一人親方の場合、どこかの団体に特別加入して労災保険制度を利用することになりますが、一人親方労災保険比較をしてみると、一番使い勝手の良いのが、一人親方労災組合です。この団体保険は、コンビニのレジで支払える払込票を発行してくれますので、わざわざ銀行に行かなくてもコンビニで、保険費用を支払う事が出来ます。また、口座引き落としによる毎月の分割払いも出来ますので、大きな負担なく労災保険に加入する事ができます。